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翟本喬:「人盡其才、洞燭先機」的公司經營心法 |《創新是一種態度》專訪 2-5 | Readmoo電子書 | Readmoo電子書

從Google的工作經驗中,翟本喬看到了在公司裡人盡其才的管理方式:解除各種限制。

當限制解除後,同仁就不再有抱怨的藉口。然而,他也發現,相較於台灣的企業,Google更歡迎工作者延伸產品面向,而不是拼命做賺錢的產品。只不過,這也牽涉到創業團隊掌握公司實際營運的程度;就這個角度來看,台灣的法規的確也有進步空間。

【文字報導】翟神教你這樣想:禮貌不是問題、分數不是標準,突破框架才能看到真核心!http://news.readmoo.com/2015/06/24/ben-jai-teaches-you-how-to-think/

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